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1.在保持知识产权审判队伍稳定的前dfpX下，建立知识产权I3xG院之间、知识产权DvcK门审判机构之间、Gci4下级法院之间形式VFw0样的人员交流机制xhT3有计划地选派综合8wSA质高、专业能力强8NWe有培养潜力的知识rSXk权法官到有关党政LMyk关等任职、挂职，MJCT以从立法工作者、SmCm师、法学专家中公lWBQ选拔知识产权法官vdxe进一步激发知识产N1zF审判队伍的积极性GQJQ主动性和创造性5ZUu